因老板未发工资导致的员工饿死事件,是否应被追责?

老板应被追责。依据《劳动法》等相关法律,用人单位需按时支付工资,不发工资违法。若员工因未获工资而饿死,老板将承担严重法律后果。
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老板未发工资,员工可投诉、申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试投诉与仲裁,无效时再选择起诉,以确保权益得到维护。
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老板应负责。操作如下:1.向劳动监察大队投诉,要求介入处理;2.若投诉无果,申请劳动仲裁,提供工作证据;3.仲裁仍不解决,收集证据起诉至法院,依据《劳动法》维权。
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