56岁女性上班时遭遇工伤，工伤认定可以做吗？

56岁女性上班时受伤可以做工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位未申请时，个人可在事故伤害发生日起1年内向劳动保障行政部门提出申请。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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可做工伤认定。操作如下：1.若单位未申请，个人需在事故伤害日起1年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2.准备医疗证明、劳动关系证明等材料；3.提交申请并等待审核结果，以便享受工伤保险待遇。
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工伤认定常见处理方式有单位申请和个人申请。单位未在规定时间内申请，劳动者应选择个人申请方式，在事故伤害发生日起1年内向劳动保障行政部门提出。