假期不足公司不让离开怎么投诉

假期不足公司不让离开，可投诉至劳动监察大队。依据《劳动法》等相关法律，劳动者享有休息休假权，公司无权阻止。若公司违规且不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被扣、休息权被剥夺等。
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假期问题投诉，常见方式为调解或仲裁。若与公司协商无果，可选择向劳动争议调解委员会申请调解，或直接提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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假期不足被阻，可这样处理：1. 与公司沟通，明确表达假期需求及法律依据；2. 若沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，则准备相关证据，提起劳动仲裁；4. 整个过程中，保留好所有沟通记录及证据，以备不时之需。