公司要调岗我，这样合法吗？

听力测试没过公司调岗需征得同意，否则违法。依据《劳动合同法》，调岗应双方协商，未经同意单方面调岗属违约。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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听力测试没过被调岗，应对如下：1.与公司沟通，表达个人意见，争取协商解决；2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请调解；3.必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。具体操作需根据实际情况灵活调整，确保权益不受损害。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁等。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动调解或提起劳动仲裁。选择方式时需考虑效率、成本及自身权益保障。