新单位缴纳一个月工伤险可以吗

新单位仅缴纳一个月工伤险不符合规定。根据《工伤保险条例》，单位应持续缴纳工伤保险。仅缴纳一个月可能导致无法全面覆盖工伤风险，若出现工伤事故，可能影响员工权益，单位也可能需承担更多责任。
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不可以仅缴纳一个月工伤险。1. 单位应了解《工伤保险条例》规定，明确工伤保险的缴纳要求和责任。2. 按月足额缴纳工伤保险，确保员工在工伤时能获得应有的保障。3. 如因特殊原因需调整缴纳时间，应提前与社保局沟通，并寻求合法合规的解决方案。4. 若未按规定缴纳，单位需承担可能发生的工伤费用及法律责任。
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单位应持续缴纳工伤保险，确保员工权益。面对此类情况，单位应咨询当地社保局，了解具体缴纳规定，并按时足额缴纳。若存在特殊情况，可与社保局协商解决方案，确保符合法规要求。