档案中记录了两个不同的年龄，退休认定时该以

退休认定时，应以法定有效证件上的年龄为准。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》及相关规定，身份证是公民法定身份证件，具有法律效力。当档案中记录了两个不同的年龄时，原则上应以身份证上记录的年龄为准进行退休认定。这是因为身份证的发放和管理有严格的程序和法律规定，其真实性、准确性较高。提醒：若因年龄问题导致退休权益受损，且档案中的年龄记录与身份证明显不符，可能表明存在较为严重的档案管理问题或身份冒用等情况，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.核对身份证等法定有效证件：首先，应核对个人身份证、户口本等法定有效证件上的年龄信息，确认真实年龄。2.申请更正错误记录：若档案中的年龄记录与身份证明显不符，可向档案管理部门提交申请，要求更正错误记录。申请时应提供身份证等证明材料，并说明更正理由。3.法律途径解决：若档案管理部门拒绝更正或更正后仍存在争议，可通过法律途径解决。具体可提起行政诉讼或民事诉讼，要求确认真实年龄并维护个人权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料支持自己的主张。同时，也可寻求专业律师的协助，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理档案中记录了两个不同年龄的问题，主要有以下几种方式：一是核对身份证等法定有效证件，以确认真实年龄；二是向档案管理部门申请更正错误记录；三是若涉及权益争议，可通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据实际情况判断。若仅是记录错误，且对权益无实质性影响，可申请更正；若涉及权益争议，且无法通过协商解决，则可能需要通过法律途径解决。