作业量过大是否可以投诉?

作业量过大可以投诉。依据《劳动合同法》,若单位未提供合理工作条件,员工有权解约。长期过量工作可能影响健康,应及时处理。
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作业量大可投诉。操作如下:1.与上级沟通,表达工作量过大的困扰;2.若沟通无果,可书面提出加薪或减量的正式申请;3.若仍无改善,考虑依据《劳动合同法》解除劳动合同,并寻求法律援助。
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针对作业量大,可要求加薪、调整工作量或辞职。选择方式需考虑个人权益与单位沟通情况,确保合理合法维护自身权益。
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