老板克扣暑期工薪资是否违法?

扣暑假工工资是违法的。依据《劳动法》,暑假工与用人单位有劳动关系,应如实发放工资。克扣工资可投诉劳动监察部门或起诉法院要求支付,否则将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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克扣暑期工薪资违法。处理方式:1.向劳动监察部门投诉,提供工资条等证据;2.若投诉无果,可向法院起诉,要求支付被扣工资及赔偿。具体操作需根据实际情况选择。
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老板克扣暑期工薪资,常见处理方式是投诉或起诉。可选择向当地劳动监察部门投诉举报,或向法院提起诉讼要求支付被扣工资,根据具体情况选择最合适的维权途径。

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